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Blog para compartir la materia de Diseño de Ambientes de Aprendizaje basados en Tecnología del Instituto Tecnológico de Monterrey

viernes, 1 de febrero de 2008

Resumen de lecturas

Capítulo I Hacia un aprendizaje flexible sin fronteras y limitaciones tradicionales.
Este capítulo comienza con una definición de lo que es Educación a distancia EAD) la cual es una modalidad educativa no presencial que ocurre cuando el estudiante y el profesor están separados físicamente en tiempo y espacio. Hay dos aspectos que deben tomarse en cuenta en la misma, que son la elaboración de los materiales y la organización de la comunicación. Los modelos educativos de la EAD son: a) estudio independiente guiado, b) aula remota, c) modelo interactivo basado en TIC. La EAD brinda a los adultos la posibilidad formación y actualización profesional por sus características de flexibilidad, tiempo, espacio y amplia oferta curricular disponible. Luego aborda la virtualización de la educación destacando que las universidades empiezan a utilizar tecnología en sus cursos presenciales y señalando porque el modelo online ha tenido tanto auge. Continúa definiendo modelo híbrido (blended learning) que combina lo mejor de la educación presencial y a distancia aportando cada uno lo mejor de si. Finaliza señalando que la educación, con el modelo online, y con el apoyo las TIC’s se ha internacionalizado, y que solo hacen falta acuerdos y convenios para reconocer los créditos cursados, grados obtenidos y el intercambio virtual de alumnos.

Capítulo II. Un nuevo modelo educativo centrado en la persona: compromiso y realidades.
El capítulo inicia definiendo modelo educativo, que es un recurso metodológico que sirve para conocer, interpretar o explicar la realidad mediante la selección de elementos más importantes y de sus relaciones y su posterior traducción en representaciones ideales más fáciles de comprender e investigar, y finaliza desarrollando los componentes del modelo educativo centrado en la persona. Los aspectos más importantes del modelo son su relación con el entorno; y la forma de representarlos. Los elementos del modelo centrado en la persona son los siguientes: 1- estudiantes: son la parte central del modelo y hay que tener en cuenta sus características individuales a la hora de diseñar las estrategias educativas. Se espera que asuma un papel activo en su aprendizaje. 2- Profesores: facilitadores del aprendizaje y se encarga del diagnóstico de los alumnos, diseño instruccional acorde con las características de estos, evaluación y retroalimentación. 3- Contenidos: la naturaleza del área temática determina el diseño instruccional del curso, pero, junto a los contenidos deben ser desarrolladas habilidades básicas necesarias como pensamiento crítico, resolución de conflictos, etc. 4- Contexto Institucional: se refiere a las características de la institución que adopta este modelo, su visión y misión.. 5- Contexto Sociocultural: se refiere a la sociedad circundante de la institución y sus necesidades sociales. 6- Marco Filosófico: Esta relacionado con los objetivos educativos y la misión de la institución


Capítulo III. Hacia una nueva sociedad del conocimiento retos y desafíos para la educación virtual
En este capítulo se abordan las características de la sociedad del conocimiento y las competencias del ciudadano del conocimiento y su desarrollo a través de la educación. El autor nos habla de la evolución del contexto global hacia la sociedad del conocimiento vinculado a la educación, citando las perspectivas de organismos internacionales como la Unión Europea, el Banco Mundial y la OCDE; autores como Delante, ente otros, resaltando que las características del contexto socioeconómico demandan nuevos requerimientos en el ciudadano ya que necesitan más conocimientos y habilidades para ser competentes. Esto demanda un modelo de educación apropiado al contexto, flexible y eficiente. Se abordan las características de la sociedad del conocimiento teniendo diversos conceptos: Ciudad de aprendizaje: se resalta el aprendizaje como un proceso a lo largo de toda la vida, basado en las necesidades de los ciudadanos; ciudad digital: reconoce la importancia de los elementos virtuales, su propósito es democratizar el conocimiento favoreciendo los procesos necesarios en la sociedad; Ciudad inteligente: es una entidad espacial real y virtual dedicada a las investigaciones y proceso de innovación y a difundir tecnología y comunicación digital en el espacio virtual. Continúan analizando las bases que orientan el enfoque de las competencias del ciudadano: teorías de aprendizaje andragógica, constructivista (enfocado en el alumno, y en su participación activa en la construcción del conocimiento tomando en cuenta las experiencias previas y la premisa de que el aprendizaje es un proceso social) y filosofía educativa humanista (pretende el desarrollo integral de la persona en todos sus aspectos). Luego definen las competencias del ciudadano del conocimiento como la habilidad de cumplir con las demandas sociales e individuales y los preparan para el trabajo y para la vida y finalizan explicando como la Universidad Virtual responde a estas expectativas.


Capítulo IV. Evolución de la tecnología y sus efectos en las organizaciones.
El autor nos hace una cronología de la evolución de las tecnologías y sus diferentes enfoques desde 1958 hasta el presente. Los autores Leavitt y Whisler (1958) pronosticaron los cambios que las TI provocarían en las organizaciones y la sociedad. Menciona otro artículo de Applegate, Cash y Mills (1988) donde se analizan los efectos de los pronósticos de los avances tecnológicos en la estructura de las empresas, procesos administrativos y recursos humanos. Continúa explicando la problemática del mundo actual destacando las causas de la globalización y como la tecnología aparece años antes de que puedan sentirse sus efectos en la sociedad. Aborda la perspectiva del futuro sosteniendo que el futuro cercano se puede predecir si se hace con cuidado; que las tecnologías ya existen y se pueden ver sus efectos desde ahora y que las personas no cambiaran mucho o lo harán lentamente. Presenta una visión del futuro desde diferentes aspectos como son: la tecnología, las soluciones de negocios, los productos, la mercadotecnia, el gobierno y la educación. Finaliza señalando los riesgos posibles de esta visión: el riesgo de seguridad, vulnerabilidad a fallas críticas y perdida de la privacidad.


Capítulo VI. Reconocimiento de los estilos de aprendizaje en cursos ofrecidos en línea.
Aquí se presentan las preferencias y tendencias de los estilos de aprendizaje, la importancia de conocer los estilos de aprendizaje para los cursos online y las herramientas que pueden ayudarnos a medir los mismos. . Según Kolb el estilo de aprendizaje se refiere a la forma en que la persona percibe y procesa la información. Hay dos aspectos a tomar en cuenta en los estilos: las preferencias y la tendencia. La preferencia se refiere a decisiones hechas de manera consciente y se dividen en: sensoriales, ambientales, gráfico-visuales, temporales y sociológicas. Las tendencias son decisiones hechas de manera automática, diríamos que casi inconscientemente y son: organizativas, percepción; pensamiento. El autor destaca instrumentos para identificar y medir los estilos de aprendizaje como son: inventarios, entrevistas, tests, observación y análisis de tareas.


Capítulo I. The challenge of technology
Este Capítulo inicia con una historia de la tecnología educativa, definición, destacando que cada vez que aparecía un nuevo invento siempre terminaba siendo usado en la educación. Destacan que el Internet puede provocar mayores cambios en el sistema educativo. Continúan con una mirada hacia la presión de la sociedad para usar tecnología en el aula, exaltando que aunque es exagerado los beneficios que se le atribuyen al uso de la misma. Siguen con el impacto que supuso la masificación de la educación superior en la calidad del aprendizaje destacando que el sistema se ha vuelto obsoleto para poder dar respuesta a las necesidades individuales de los estudiantes y que ahora necesitan hacer más con menos fondos. Señalan como la globalización ha cambiado el contexto laboral y demanda profesionales con habilidades acordes al mismo, con necesidad de actualización constante pero de un modo flexible y esto ha hecho que las universidades adopten métodos para poder hacer frente. Continúan explicando los criterios establecidos por diferentes agencias para validar la calidad y acreditación de la educación online. Establecen como indicadores para asegurar la calidad de la enseñanza online los contenidos, el programa del curso, multimedia, diseño instruccional, administración de estudiantes, evaluación de estudiantes y de los programas.


Capítulo II. Introductory remarks on knowledge, learning and teacher.
Los autores inician definiendo Epistemología: es una rama de la filosofía concerniente a la naturaleza y justificación del conocimiento. Establecen dos posiciones epistemológicas que predominan en la enseñanza superior en E.U.: Objetivismo y Constructivismo y que esta afecta la manera de enseñar. El objetivismo sostiene que la razón es el único medio para adquirir conocimientos, que la verdad existe fuera de la mente humana. El constructivismo afirma que el conocimiento es subjetivo, construido de nuestra propia realidad, asimilando la información, relacionándola con los conocimientos previos y procesándola, tomando en cuenta la influencia por la interacción social. Siguen las teorías de aprendizaje: conductismo, cognitivismo y construcción social del conocimiento. Sostienen las 3 teorías pueden ser usadas todas dependiendo del propósito de la enseñanza, el contexto y las necesidades. Definen los 3 aspectos que diferencian el aprendizaje de los estudiantes: aprendizaje profundo y superficial, motivación y compromiso, y estilos de aprendizaje. Para concluir señalan que cualquiera que sea la tecnología usada para enseñar los profesores debe tener en cuenta un plan de trabajo, objetivos claros, material relevante para los alumnos, etc., si no lo tienen fallaran.











































4 comentarios:

Jessica dijo...

Estoy totalmente de acuerdo en que los aspectos que se deben tomar con especial cuidado son la creación de la materiales y la organización de la comunicación entre alumnos y profesores. Por el proyecto de master que estoy realizando, leía hace poco sobre proyectos cuya tendencia es la creación de materiales de forma colaborativa, es decir equipos multidisciplinares de pedagogos, psicólogos, expertos en creación de contenidos, etc., participando activamente en la creación de materiales de calidad. Uno de estos proyectos mencionaba experimentos en donde los mismos alumnos hacían aportaciones en la creación del material, garantizando de esta manera que no se obviara nada y que la forma de entregar dicho material satisficiera en totalidad al estudiante.
Creo que las tendencias actuales nos invitan a investigar nuevas metodologías e ir poniéndolas en práctica para el beneficio de todos.

Jess

Eliana Gallardo Echenique dijo...

Muy interesante el resumen que has hecho y la manera como lo has presentado. No cabe duda que cada día las TIC nos sorprende aún más, por lo tanto, debemos tener una mente abierta a todos estos cambios que surgen y sobre todo estar preparados para aceptarlos. Lamentablemente, aún existe docentes que no tienen acceso a la tecnología y otros simplemente la rechazan por diversas índoles. Finalmente termino este comentario con el "Informe sobre Desarrollo Humano 2001. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)", donde se llega a la conclusión de que todos los países, hasta los más pobres, necesitan aplicar políticas que alienten la innovación, las aptitudes de avanzada y el acceso a las nuevas tecnologías.

Sonia Monterde dijo...

Aunque puede parecer un poco aburrido, el nuevo modelo educativo centrado en la persona refleja realmente el paradigma del aprendizaje centrado al alumno y nos deja claros a cada uno de nosotros el papel que debemos tener. Esta estructura que propone Heredia Y me ha recordado la que utiliza Zabalza MA (2003) , un autor que os recomiendo a todas.

Itala Arias dijo...

Hola Nuria, me ha gustado mucho la forma en la cual has resumido todas las lecturas, porque simplemente no dejaste ningún capitulo sin resumir, resaltando los conceptos más importantes en cada una de ellas.

Particularmente siempre he estado más orientada hacia la forma en la cual el individuo aprende, cómo lo hace, qué procesos están involucrados y cómo llega posteriormente a lo que la teoría de la Gestalt denomina Insight. Es por ello que mi comentario esta más dirigido hacia lo que son las teorías del aprendizaje. Disfruté mucho por ende el capítulo II Introductory remarks on knowledge, learning and teacher, ya que es interesante descubrir cómo a lo largo de la historia de la humanidad, el hombre ha intentado explicar si el conocimiento viene desde afuera, si se construye interiormente, si hay factores que favorecen la creación del conocimiento y otros aspectos de esta naturaleza.

Concluyo al igual que los autores que, conociendo los procesos que podrían estar involucrados en la generación del conocimiento, y haciendo uso de la mayor tecnología de última generación, si no se cuenta con un buen plan de trabajo, o un diseño instruccional donde se especifiquen los obejtivos, competencias, contenidos, estrategias metodológicas, recursos y evaluación, pues los elementos anteriores no producirán los resultados deseados, que en este caso, el logro del aprendizaje signifcativo.